Conseil en développement du capital humain

Conseil en développement du capital humain

Le lien entre performance de l’entreprise et amélioration des compétences ou encore épanouissement professionnel n’a jamais été aussi fort.

Prendre le temps de revoir la stratégie managériale pour prendre en compte l'évolution de tous les paramètres de l'entreprise et la gestion multi-générationnelle constitue aujourd'hui un enjeu RH fondamental.

Vos besoins

  • Comment accompagner les managers dans leur prise de fonction ou dans leur changement de poste ? Ou accompagner les managers en perte de vitesse ?
  • Comment évaluer les compétences managériales de vos équipiers ?
  • Que devons-nous faire pour enrayer un conflit qui dégénère ?
  • Par quels moyens remotiver les collaborateurs ?
  • Comment réduire les risques psycho-sociaux au sein de l’entreprise ?

Nos savoir-faire

  • Diagnostics managériaux
  • Accompagnement d’équipe (règles de fonctionnement, règles de communication, cohésion…)
  • Accompagnement individuel de manager (après une prise de fonction, gestion de conflits…)
  • Médiation
  • Diminution des risques psychosociaux
  • Gestion du stress
  • Formation à la conduite du changement et au management…

Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur et intervenant en prévention des risques psychosociaux (S. Lambert)

Actualités

Le site alturiaconsulting.com fait peau neuve

Nous avons le plaisir de vous présenter notre nouveau site Internet!

Nous espérons que vous trouverez toutes les informations que vous cherchez sur notre société. Vous y découvrirez nos savoir-faire et nos spécificités.